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公司召开2017年度工作总结会议

作者:办公室

2018年2月1日公司召开2017年度工作总结会议,于兰珍总经理主持会议并讲话,公司班子成员、各部门主要负责人、武装押运部各大队长参加会议。

于兰珍总经理在讲话中说。2017年,在市国资委的正确领导下,在市公安局的监督管理下,认真贯彻落实市国资委、市公安局对企业经营和武装守押安全的总体部署要求,以确保国有资产保值增值为公司可?#20013;?#21457;展战略目标,以积极发挥行业作用和履行国有企业社会责任为核心,以维护稳定为大局,以确保守押安全、生产安全为根基,着力推进企业正规化建设和企业文化建设,?#27426;?#24378;化安全保障措施,筑牢安全防控体系,努力提升服务能力和水平,公司上下凝心聚力,团结拼搏,抓机遇,谋发展,圆满完成了全年经济考核指标和安全保?#22799;?#26631;队伍思想、队伍素?#30465;?#22242;队精神、工作作风、服务质量、安全保?#31995;?/span>有了更加明显变化和大幅度提高,各方面工作亮点纷?#30465;?#25104;绩累累。公司的工作赢得了上级领导的充分肯定,公司被省公安厅评选为全省内部单位治安保卫工作先进集体;在党的十九大期间,公司积极履行国有企业的社会责任,取得了优异成绩,在全市19家市管国有企业中名列前茅。市人力资源和社会保障局领导给公司送?#34892;?#20449;,对公司派员为全市人事考试的试卷看护、考场警戒等提供优质服务给予表扬和?#34892;弧?017年,公司顺利地通过了省公安厅检查组、市国资委安保维稳检查组、安全生产检查组的检查,各级检查组对公司的经营管理、安全管理等给予了好评。

安全生产同武装押运安全有机结合,安全管理能力明显提升。

安全生产是公司可?#20013;?/span>发展的重要前提,是公司安全管理的首要核心,是确保押运安全、枪弹安全的根本保障。对此,公司安全生产同武装押运安全有机结合将安全生产作为日常安全管理的工作主线。  

建立健全安全生产组织机构,严格落实安全生产主体责任公司对原有的安全生产管理机构进行?#35828;?#25972;加强,重新成立了以公司总经理为组长、班子其他成员和相关部门负责人为成员的安全生产工作领导小组,全权负责公司安全生产管理工作,增设了安全生产管理办公室,扩编了各部门、各大中队安全生产管理?#20445;?#20026;安全生产管理工作提供了组织保障。严格落实“一岗双责、党政同责”安全生产责任制,将安全生产工作责任层层落实、层层分解。明确“抓经营必抓安全、抓业务必抓安全、抓管理必抓安全”“安全目标必落实、安全隐患必排查、安全漏洞必堵塞、安全责任必追究”等硬性要求,从公司总经理到一线工,逐级签订《安全生产责任状》,将安全生产责任划红线、划底线。

认真贯彻落实各级安委会、市国资委、市公安局的部署,全力推进安全风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设工作,将安全生产管理体系建设同武装押安全管理工作科学结合,将风?#23637;?#25511;同日常安全检查有机融合,进一步规范安全风?#23637;?#25511;流程管理,对重点防控区域等进行全面风险及事?#23460;?#24739;排查,逐步形成了源头防范、分级管控、全面排查、闭环管理的工作机制。

强化安全生产警示教育培训,积极开展安全生产专题活动。组织全体员工深入学习《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》?#30830;?#24459;法规和有关规定,以此促进提升安全生产的法律意识、责?#25105;?#35782;。?#32771;?#24230;开展一次交通安全警示教育,邀请公安交警专业人员讲解授课,从公司总经理到全体驾驶员全员参加。积极开展“安全生产月”等活动,扎实推进安全管理严抓严防严控工作。在日常?#30423;?#20013;重点强化突发事件处置预案演练和安全常识、避?#31449;?#21161;知识等?#30423;?/span>2017年以来,共开展预案演练60余次。

强化安全生产检查力度,?#22278;?#20419;管。按照公司统一部署,武装押运部各大中队、分队、车班组全方?#27426;?#36816;钞车、金库、武器库、枪弹、技防设备、防护装备等,不留死角不留盲区地进行日排查、周巡检、月汇总,充分运用运钞车智能管理中心远程监控系统对运钞车、金库、武器库等进行全程监控。公司总经理、分管经理、安全生产管理办公室、?#30423;?#31649;理部、勤务?#35762;?#37096;等部门经常深入一线督导检查发现隐患不整改不过夜、?#27426;?#22622;不过夜、责任不落实不过夜,并将工作过程、落实结果等规范登记建档。

深入贯彻落实公安部《保安守护押运公司管理规定》。为认真贯彻公安部2017年8月1日起施行的《保安守护押运公司管理规定》,公司严格按照《规定》要求,进行逐条逐项学习和对照检查,全面细致的开展落实工作。对全体守押队员开展了思想、八小时以外等大排查,并将排查结果建档制册,对全体运钞?#23548;?#39542;员安全背景、违章记录进行详细审查。

全力推进企业文化建设,队伍凝聚力和向心力明显提升。

脱钩改制后,公司将思想教育作为育心育人之本,将以人为本作为凝心聚力的保证,在遵循“为经济建设服务、为?#31361;?#23433;全服务”?#25353;?#19968;流服务、保?#31361;?#24179;安”的经营方针和服务宗旨的基础上,提出了“安全、责任、诚信、创新、和?#22330;?#30340;企业核心价值观,为公司的发展方向和作用价值找准了定位,为企业健康运营和规范管理注入了良性基因。

    传播正能量,弘扬企业精神2017年5月份,公司创刊了《威海押运报》在全体员工中引起了强烈反响,大家感到报纸非常鼓舞人心,激人奋进《威海押运报》不仅赢得了全体员工的一?#30053;?#25196;,也得到了市国资、市公安局领导和各金融单位的充分肯定和好评,市公安局治安警察支队的领导还撰写了读《威海押运报》有感,省公安厅治安总队的领导到公司检查工作?#20445;?#23545;报纸给予了很高?#20848;郟?#24182;要求每期出刊后给总队邮寄一份同?#20445;?#24314;立公司网站,通过网站、微信公众号等,对外展示公司形象和队伍良好风貌。举办公司徽标设计大赛,全体员工踊跃参加与,创作设计作品300余件,经层层评选,武装押运部城区一大队建行中队护卫队员崔道?#35757;?#20316;品被选用。成功举办“喜迎十九大”职工篮球赛。在市总工会开展的“成长与见证——30年威海情?#38381;?#25991;?#28909;?#20013;,城区一大队建行中队押运员杨超的作品?#37117;?#35777;30年威海情》荣获二等?#20445;?#24066;总工会给予通报表扬奖励。

坚持以人为本的管理理念,出台各项从优待员政策,尽最大能力、最大努力实实在在提升员工福祉,保证员工合法权益。自2015年起,逐年为全体员工大幅度增涨工?#30465;?#32564;存住房公积金、增加社保缴纳基数、发放加班补助、发放高温和取暖补助、免费查体等。关心关爱困难职工,积极为他们向市总工会申请困?#24033;?#21161;,近年来,有130余人?#21355;?#38590;职工得到了市总工会的补助,除此以外,公司每逢春节或员工家庭出现较大困难?#20445;?#37117;发放困?#24033;?#21161;金和物品。为让困难职工愉快度过2018年春节,帮助他们解决?#27426;?#30340;生活和经济困难,公司再为9名困难员工发放补助金及物品,公司主要领导带队到他们家中走访慰问。

加强企业党建工作,充分发挥党组织的核心作用。

全面贯彻落实市委市属国企工委、市公安局党委的部署,认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和上级党委的部署,以习近平总书?#31363;?#20840;国国有企业党建工作会议?#31995;?#37325;要讲话为引领,?#27426;?#24378;化企业党的建设工作。

实行公司重大事项经党组织研究?#33268;?#20915;定制度,充分发挥党组织在国有企业的政治核心和领导核心作用,为企业经营和发展提供坚强组织保证。积极学习领会党的路线方针政策。党的十九大召开之际,公司组织全体党员和员工认真收听收看大会盛况,聆听习近平总书记报告。定期召开党员大会,学习把握十九大报告精神实质,将十九大精神制作看板上墙,营造浓厚的学习氛围。高度重视“三会一课”等组织生活,开展多?#20013;问?#30340;组织活动,2017年七一前夕,公司组织全体党员开展了重温入党誓?#23454;?#27963;动,广大党员发起了“树新风、我带头”为主题的无偿献血活动。加强党建资金?#24230;耄?#23558;党建经费纳入年度经济计划,为党建工作的开展和组织活动提供保障。为更加便于公司党建工作开展,20175月份,公司投资建立了党团活动室,为党团活动提供了专门场所。

于兰珍总经理对下步工作重点提出了要求。要认真贯彻落实市国资委、市公安局的部署要求,以促进经济发展为中心,以强化押运安全生产安全为重点,以坚持发挥党组织政治核心作用为保障,全面推进企业健康可?#20013;?#21457;展。深入推进精细化管理模式,对?#20013;?#30340;内部管理制度逐条逐项修订完善,形成一套科学实用、周密细致、条理清晰、操作可行的企业管理规程和制度。深入推进安全防控体系建设,以安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设为工作重点,建立管理台账,细化管理流程,明确管理责任,筑牢管理措施,力促“两个体系”建设工作规范达标,全力打造武装押运行业安全防控标杆企业。要加强思想教育工作各级各部门要坚持把思想教育工作作为育人育心的切入点,多同员工交流谈心,坚持经常性的与?#39029;?/span>家属沟通,了解员工的家庭情况,掌握员工的思想状态,关心员工的工作和生活,解决好员工的困难,把员工当做亲人看待。抓好党建工作,以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话为指引,充分发挥党组织的政治核心作用全体党员同志要发挥模范带头作用,开展好“两学一做?#34987;?#21160;,坚持“三会一课”制度。进一步推进企业文化建设,提升精神文明素质,维护好企业和职业形象,创建和谐文明企业。

最后,于兰珍总经理强调公司上下要团结一心,凝心聚力,砥砺奋进跨越赶超良好的精神状态,2018年工作开创发展新?#32622;?/span>




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